10月18日，集团党委书记、董事长张乃文率队到山西交控集团开展走访交流系列活动。期间，张乃文与山西交控集团党委书记、董事长武艺座谈交流，就进一步深化合作达成共识。座谈交流会上，张乃文对山西交控集团长期以来给予悦达的关心支持表示感谢，高度评价了山西交控在智慧化管理及科技创新等领域取得的突出成果。他表示，长期以来，悦达集团与山西交控保持密切合作关系，双方积极创新合作模式，大力拓展路外经济，有力推动了山西交通产业高质量发展。未来，希望双方在良好合作基础上，进一步加强沟通交流，不断谋求更多领域合作，实现互利共赢。武艺对张乃文一行的到访表示欢迎，感谢悦达集团给予山西交控的关心支持。他说，悦达集团产业基础雄厚，在绿色低碳发展领域迈出了坚实步伐。他表示，希望双方深化对接交流，充分依托国家政策条件，推动合作项目效益最大化。同时，希望双方充分发挥各自产业优势，深化路桥经济上的务实合作，共同助力山西交通产业更高质量发展。走访期间，张乃文还受邀参加大规模设备更新道路交通产品（山西）展会并致辞，推介悦达系列产品

10月15日，集团党委副书记、总经理徐海宁在盐会见中国供销商贸流通集团总经理温琦一行，双方就深化项目合作进行深入交流。徐海宁对温琦一行到访悦达表示欢迎，并介绍了集团发展情况。他说，悦达是一家在改革开放大潮中成长起来的综合性国有企业，以煤炭贸易业务起家，目前已形成以汽车及智能制造、能源、地产、供应链金融等为主的产业格局。悦达集团与中国供销集团、中国供销商贸流通集团有着良好的合作关系，希望双方在已有的合作基础上进一步拓展合作范围，在汽车、纺织等领域加强沟通、深化合作，实现优势互补、互利共赢。温琦对悦达高质量发展取得的成绩给予肯定，对双方未来合作表示期待。她说，中国供销商贸流通集团多年来与悦达集团保持着紧密的合作关系，下一步，双方要进一步加强沟通，持续拓展合作空间，谋求共赢发展。温琦一行参观了悦达纺织、悦达起亚三工厂、悦达仁逸康养中心及集团展示馆。集团领导曾玮，新合作公司董事长张宏刚，悦达南方公司、中国供销商贸流通集团相关负责人参加活动。

10月9日，集团在盐召开2024年四季度工作会议。会议认真总结今年前三季度工作，部署四季度工作，动员集团上下进一步凝聚发展共识、坚定发展信心，确保圆满完成全年各项目标任务。集团党委书记、董事长张乃文出席会议并讲话。集团党委副书记、总经理徐海宁主持会议。张乃文充分肯定集团当前发展取得的成绩和亮点。他指出，今年以来，集团充分展现市属国企责任担当，经营质效稳中有升，汽车产销逆势上扬，房地产呈现良好发展态势，历史遗留问题处置及风险化解取得显著成效，在全市的贡献和形象得到明显提升。张乃文强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，积极抢抓发展机遇，咬定年初目标任务，全力以赴冲刺四季度，确保始终在全市国有企业中走在前、做示范。要发挥产业平台、境内外招商机构等载体作用，加快重大项目突破，推动在谈项目早落地、在手项目早开工、在建项目早投产。要深化重点领域改革，扎实推进国企改革深化提升行动，动真碰硬抓好“三项制度”改革，严格落实末等调整和不胜任退出制度。要进一步聚焦主责主

9月23日，集团党委书记、董事长张乃文在盐会见SP Systems公司沈相均会长一行，双方围绕深化项目合作进行座谈交流。会见中，张乃文对沈相均带队到访悦达集团表示欢迎，感谢SP Systems公司对集团的关心和支持。他表示，双方在前期交流合作中结下了深厚情谊，希望沈会长一行通过实地考察悦达，能够加深对集团的了解。希望双方不断增进交流，充分发挥各自优势，加快推动合作项目落地，实现互利共赢合作。沈相均感谢悦达集团热情的接待，对悦达当前高质量发展取得的成绩给予充分肯定。他表示，希望双方能在友好交流基础上，进一步深化沟通、加强合作，SP Systems将全力支持悦达加快智能化改造，助力企业提升经营质效。SP Systems副会长白显哲，集团领导解子胜、王圣杰，SP Systems公司、悦达汽车集团、悦达智能农装及悦达专用车有关负责人参加会见。

9月29日，悦达南方控股在盐召开“激情运动争一流、热情工作创新境”专题会议暨四季度主题活动动员部署会，认真总结今年以来工作和参加集团职工运动会情况，谋划部署四季度工作重点。悦达南方控股党委书记、董事长张正林出席会议并讲话。张正林指出，在刚刚过去的集团职工运动会上悦达商贸代表队取得了优异成绩令人振奋，值得肯定。公司上下要立足当下，认真总结，乘势而上善作为，始终坚持担当作为的尽责态度，坚持以人为本的行为理念，坚持敢为、敢闯、敢干、敢首创的“四敢”精神，把在运动场上的热情带到工作中去，凝心聚力抓谋划、抓发展、抓保障，为全年工作收官、明年开局奠定基础。张正林强调，各单位、各部门要继往开来，保持“勇争一流”的精气神，冲刺收官，抓住重点，一鼓作气夺全年。要围绕指标达成，抓住政策、抓住客户、抓住市场，用过硬的成绩交一份完美的考核答卷。要围绕重点任务，抓突破、抓成效，用最佳的效率交一份完美的发展答卷。要围绕风险防控，抓早、抓小、抓源头，用稳定的环境交一份完美的安全答卷，推动平台用“心”服务、向新跨越高质

前言：走进南方，步步生香。悦达南方控股经过二十多年的发展，所属产业资产已横跨七省三市，合作伙伴遍布海内外。为了让大家更好地认识悦达南方控股，我们推出“走进南方”系列报道，深入生产经营一线，实地探访基层工作，用声音传递“心”服务，用镜头记录新跨越，诚邀大家一起走进南方、感受南方、牵手南方。 第三站，我们走进的是从事商贸流通业的“陕西悦达汉唐投资有限公司”“悦达北方实业发展（天津）有限公司”两家全资子公司和本部商贸部。作为悦达集团的商贸平台，我们始终坚持做强传统主业，认真贯彻集团主要领导关于贸易业务发展的“三个新”和“四增四减”要求，全面梳理贸易业务，规范完善制度体系，深耕货源、渠道、服务等优势，调整优化贸易布局，加快贸易与产业融合发展，有力推动贸易模式逐步走向高质量转型之路。  聚焦新认识  商贸合作多点开花“要对贸易业务开展有新的认识”。这要求我们既要确保业务开展的规范性，又要兼顾业务开拓的时效性。近年来，在整体经济形势下行、贸易萎缩、消费不振、发

9月24日，江苏省生产力促进中心公布2024年度江苏独角兽企业和瞪羚企业评估结果，江苏悦达网络科技有限公司荣获2024年度江苏省瞪羚企业。作为“瞪羚企业”的一员，悦达网科将以此荣誉为起点，坚持“立足悦达，深耕盐城”的发展定位，持续深化科技创新，加大研发投入，加快转型发展，为盐城和悦达集团高质量发展增添新动能。

2024年悦达集团职工运动会圆满落幕，在这个充满活力与挑战的竞技舞台上，我们亲历了商贸平台取得了团体总分第三名的优异成绩，也见证了无数令人动容的瞬间。在我们心中，奖牌成绩并非是衡量成功的唯一标准，敢拼敢闯才是我们共同的态度和追求。奔向赛场，我们共赴激情之约，用“心”拼服务。当运动会的集结号嘹亮吹响，平台上下闻令而动，厉兵秣马筑后盾。在运动会筹备期间，一众工作人员不辞辛苦、默默奉献，从各地奔赴而来，奔波于各个赛场，汇聚成强大的后援力量，用热情和细心为运动员们提供了温馨且坚实的保障。从开赛前的组织筹划、用具准备，到赛场上的加油呐喊、医护急救，再到赛场下的吃穿住行、安全保障，每一个环节都凝聚着我们工作人员的心血与智慧。我们用热情和汗水拼出了底气，赢得了尊严，以实际行动诠释了用“心”服务的力量，让赛场成为了展现商贸平台家和业旺的共赢舞台。站上赛场，我们敢立必胜之志，用力拼荣誉。当运动会的发令枪正式打响，每位运动员斗志昂扬，敢打敢冲建功勋。在个人竞赛中，我们突破自我，尽展风姿，尘土沾衣不改亮剑之勇

贯彻落实保密法，你我都是护密人

致悦达合作伙伴的一封信廉洁过节，欢度新春 尊敬的合作伙伴：龙年佳节将至，在此预祝您新年快乐、万事如意、阖家安康！同时，衷心感谢您长期以来对悦达的信赖、支持与陪伴！一直以来，悦达视合作方为事业伙伴，视阳光交往为务实合作的重要前提，将廉洁自律作为对员工的基本要求，对贪腐行为“零容忍”，不断健全廉洁风险监督模块、畅通信访举报渠道、加强节日作风检查、从严执纪审查和追责问责，始终致力于打造风清气正、遵纪守法、公平公正、互利共赢的营商环境。随着春节临近，部分合作伙伴可能会以“过节”“拜年”等名义直接或间接向我司人员赠送现金红包、礼品礼金、高档烟酒、消费卡（券）、名贵特产类特殊资源、有价证券等物品或者邀请参加聚餐、聚会、健身、娱乐、旅游等活动，但按照纪法要求和我司规定，员工不得收受任何合作单位的馈赠物，不得违规接受外单位人员的招待、吃请等各类活动。廉洁合作氛围来之不易，需要大家共同守护！请各位合作伙伴认清廉洁交往的重要意义，不向我司员工提供任何不当利益，否则将严重影响双方的合作——我司将按照

市委第三巡察组巡察公告 根据市委统一部署，市委第三巡察组对江苏悦达集团党委开展政治巡察。时间为2023年11月30日至2024年1月31日。重点关注学习贯彻党的二十大精神情况，聚焦党中央各项决策部署在基层落实情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题，聚焦基层党组织建设情况，聚焦巡视巡察、审计等反馈问题整改，紧盯职能、权力和责任，紧盯领导班子和“一把手”，深入开展政治监督，着力查找政治偏差、政治责任。巡察组受理信访截至时间为2024年1月26日，根据工作职责，主要受理反映被巡察党组织领导班子及其成员，下一级主要负责人以及相关重点岗位党员、干部（含已退休、已调离干部）问题的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题，将按规定转有关部门办理。市委第三巡察组电话：15905100422（电话受理时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，节假日期间正常接收来

巡察廉政纪律公示 根据市委巡察工作安排，市委第三巡察组自2023年11月30日起，对江苏悦达集团党委开展政治巡察。市委巡察组及巡察工作人员必须严格执行《江苏纪检监察干部“八严禁”》和《盐城市委巡察工作人员“六个不准”纪律规定》：江苏纪检监察干部“八严禁”1．严禁有与“两个维护”、党的政治纪律政治规矩和全面从严治党要求不一致的言行。2．严禁利用职权或职务影响搞特权、谋私利。3．严禁接受可能影响公正执纪执法的礼品礼金、有价证券和宴请等活动安排。4．严禁压案不查、拖案不办、办人情案关系案、越权执纪执法等不作为乱作为行为。5．严禁非因工作需要谈论、透露纪检监察工作秘密和可能影响纪检监察工作正常开展的内部信息。6．严禁以权压人、以势压人等粗暴执纪执法行为。7．严禁酗酒、公务活动期间饮酒和酒后参与公务活动。8．严禁出入私人会所、营利性陪侍场所消费。盐城市委巡察工作人员“六个不准”纪律规定1．不准干预被巡察对象的正常工作，不准履行执纪审查职责。2．不准对巡察工作中涉及的重大问题擅自表态。3．

企业管理部：9月13日，集团党委委员、副总经理刘训龙率集团投资部到悦达南方控股调研“十四五规划”中期修编工作，提出要进一步明晰战略定位，结合深化对标一流行动，围绕集团供应链上下游产业进行项目投资，助力集团高质量发展。 鑫汇金公司：为迎接2023年悦达集团职工运动会，9月12日，悦达南方控股党委书记、董事长张正林一行来到鑫汇金公司职工活动中心，为参加训练的运动员们送去了亲切问候和训练物资，鼓舞参赛员工们的训练热情和昂扬斗志。张正林强调，要进一步弘扬新时代悦达精神和奋力拼搏、勇争第一的体育精神，努力为集团在“勇当全市国企排头兵、争创行业内一流企业”的生动实践中贡献智慧和力量。  盐城分公司：9月12日，在江苏省商务厅、盐城市人民政府主办的2023江苏电商直播节助农专场现场，悦达悦享购与省老字号协会签订《运用电子商务新界面 开创品牌消费新场景战略合作协议》。双方将建立工作会议及协调制度，紧密沟通、积极作为，不断扩大双方合作成果，助力电子商务与品牌消费深入融合，共赢

汾平公司：针对近期连霍高速甘肃张掖段“7.17”事故暴露出的非法超限超载车辆使用非正常技术手段非法驶入高速等问题，9月6日，汾平公司组织开展了治超业务专题培训。此次培训特邀请中部公司治超办主任王涛和省行政审批服务中心覃文栋进行现场授课。通过此次培训，进一步加深了一线称重检测员对超限超载治理工作相关法律法规的理解，有效提升了称重检测员的综合素质和业务能力水平。 京大公司：为贯彻落实悦达南方控股三季度主题活动要求，9月5日，京大公司邀请交控集团新能源发展有限公司光伏项目团队实地调研京大高速边坡、隔离带等路域资源，就分布式光伏发电规划设计进行了深入交流，为下阶段双方务实合作奠定坚实基础。 财务部：9月6日，集团财务部派员来宁检查悦达南方控股货币资金管理工作，主要包括“小金库”、银行对账、财务印鉴和网银管理等事项。财务部积极配合，未发现管理不规范现象及其他漏洞。此次检查为“正风肃纪企业行”专项行动方案的一部分，目的是构建“小金库”监督管理的长效机制。 商贸部：9月8

商管公司：8月28日，悦达南方控股党委书记、董事长张正林在宁会见江苏亚东建设发展集团有限公司董事长高巍一行，双方就水平方商业、霍尔果斯口岸销售及大宗贸易等事项进行深入交流。下一步，双方将围绕公司业务板块加强交流合作，共同开拓市场，实现高水平、深层次合作共赢。  供应链公司：8月29日上午，悦达南方控股党委书记、董事长张正林在宁会见浙江零跑科技股份有限公司副总裁许大伟一行，双方就开展汽车贸易合作，实现共赢发展进行交流洽谈。  北方实业公司：为不断扩大国际贸易市场规模，8月30日，荷兰的林场主Olof Van Weert和比利时的林场主Johan受邀到宁考察。悦达南方控股党委书记、董事长张正林向来访客户介绍了公司发展历程、业务体系、贸易领域等情况，双方就木材和平行进口车业务合作进行深入沟通交流。 京大公司：8月28-31日，汾平公司领导一行调研京大公司生产经营工作，实地查看了道路绿化整治、安全技改项目、站区维修等施工现场，认真听取了路域经济拓

党群工作部：8月24日，悦达南方控股党委书记、董事长张正林在宁会见江苏省企业联合会秘书长黄晓号一行，双方就企业数字化转型、组织变革与流程再造、产业培训合作等进行座谈交流，以期在推广和落实数字经济时代企业管理创新方面取得进一步突破。 汉唐公司：8月25日，悦达南方控股党委书记、董事长张正林在宁会见马钢股份公司营销中心总经理助理、汽车板部总经理王贤生一行，双方就进一步加强合作、实现共赢发展进行了座谈和交流。双方将在现有的合作基础上，进一步拓展合作深度，挖掘合作潜力，实现更大更广领域的务实合作。汾平公司：为热烈庆祝公司成立16周年，推动企业文化建设，增强员工凝聚力、归属感，8月23日，汾平公司召开了“同行十六载 携手向未来”十六周年司庆座谈会。座谈会氛围浓厚，大家畅所欲言，分享自己和公司一同成长的心路历程和奋斗故事。会上总结回顾了十六年发展历程和取得的成就，并鼓励全体员工走出舒适区，从自我成长和发展的角度进行自主提升。下一步，公司将持续把关爱员工作为一项长期工程，不断提升员工幸福感和