江苏悦达南方控股有限公司是江苏悦达集团子公司，成立于2000年2月，注册资本12亿元，现拥有全资企业9家，控股企业6家，参股企业13家，托管企业6家。公司坚持贯彻党中央、省委、市委和悦达集团党委的决策部署，以全面改革、追赶超越为主线，以做大集团产业链贸易、加快传统服务业转型为目标，坚持主业产业并进、坚持规模效益并重、坚持改革创新并举，全力打造商贸流通平台、现代服务业平台。为推动公司高质量发展结合各部门岗位需求，拟面向市场公开招聘，具体事项如下：

一、招聘岗位及人数（工作地点：盐城）

（一）悦享购事业部运营岗1人

（二）悦享购事业部设计岗1人

二、岗位职责及任职条件

（一）运营岗

岗位职责：

1.根据公司经营目标计划，协助制定品牌营销方案，输出品牌营销主线、品牌包装设计、产品推广规划、推广策略；

2.负责悦享购商城日常运营、营销、推广；

3.定期策划并执行各类促销活动，吸引用户，增加用户粘性；

4.系统性评估业绩情况，建立并完善历史业绩情况数据统计台账，对各类活动评估分析，总结经验定期复盘，以达到更好的营销业绩；

5.负责提升悦享购品牌知名度及影响力。

任职条件：

1.本科及以上学历，电子商务市场营销等相关专业；

2.有电商运营推广策划经验，有带领团队经验者优先；

3.精通电商营销规则，清楚了解网络客户购物习惯和购物心理；

4.团队合作意识强，善于沟通，责任心强，能承受一定的工作压力；

5.敢于挑战自我，热爱网络销售及推广工作，对电子商务发展有清晰的认识，有创新意识。

（二）设计岗

岗位职责：

1.负责悦享购线上平台运营所需的各类广告海报页面创意设计、整体风格设计、改版和优化工作；

2.负责制作商品详情页，详情页面产品资料和信息，对线上所销售的产品进行策划及设计，包括对商品卖点挖掘、产品比较、功能描述、产品口号创意等；

3.负责线上促销期的设计排版及促销宣传版面，配合推广制作推广宣传图等；

4.负责各产品线上线下内容的视觉设计，包含品牌包装设计，视觉形象应用，线下印刷品设计，以及标签的制作等；

5.负责平台业务推广所需的各类宣传材料和短视频拍摄剪辑等工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，平面设计、工业设计、美术、视觉传达等设计相关专业；具备电商行业工作经验者优先；

2.善于沟通，具有良好的职业素质和团队合作精神，并能与平台运营人员合作完成任务；

3.具备良好的创意设计、沟通能力，可清晰地理解平台运营需求；

4.懂得在设计工作中如何运用营销元素来进行设计，从而有利于推广平台业务、吸引顾客眼球。

三、招聘程序

（一）报名

1.相关招聘简章将发布于微信公众平台、公司官网、智联招聘等平台，应聘人员通过招聘网站或电子邮箱（lid@jsydnf.com,邮件名称统一备注“姓名+应聘岗位”）投递简历，并提供身份证、学历和学位证书（含学信网或党校系统内认证备案表打印稿）、职称/职业资质证书等相应材料扫描件。

2.符合面试条件者填写《应聘人员信息表》，应聘人员如实填写。我司将对相关信息核查，提供不实信息者立即取消聘用资格。

3.招聘截止日期：2022年10月30日。

（二）考试方式

1.本次招聘岗位采取两次面试的方式进行，视应聘人员具体情况取排名前2-3位进入第二轮面试。

2.我司将根据各岗位综合评估的排名结果，按排名顺序确定最终候选人（候选人与面试总人数原则上不少于1：3的比例）。

（三）背景调查及体检

1.按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定背调人选，组织开展背景调查。

2.背景调查合格者至公司所在地三甲医院进行体检，体检标准参照现行《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行。

3.根据以上两项结果，提出录用建议，确定拟录用人员，出具《面试评估报告》报公司领导审批。因个人放弃、考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的应聘者中，按总成绩排名顺序依次递补。

四、公示及录用

拟录用人员名单将在公司信息栏、公司官网或OA系统内公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示期结束后，对无异议者发放《录用通知书》，办理入职手续并进行劳动合同签订等后续工作。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作由江苏悦达南方控股有限公司纪检工作部全程监督，由悦达集团纪委负责投诉举报处理，投诉举报电话：0515-88203670。

本公告由江苏悦达南方控股有限公司人力资源部负责解释，联系电话：025-58777514。

江苏悦达南方控股有限公司

2022年10月8日