悦科公司:
6月17日,公司党委书记、董事长张正林在宁会见美国文森斯大学校长Chuck Johnson博士,双方就人工智能时代背景下的人才培养与产业协同发展等进行了深入交流。Johnson校长重点介绍了文森斯大学在先进制造与技能培训方面的优势及全球教育合作布局。下一步,双方将充分发挥文森斯大学的教育资源与悦达的产业场景优势,共同探索多层次的国际人才合作模式,构建长效协同平台,实现互利共赢。
发展运营中心: 6月17日,公司党委书记、董事长张正林在宁会见海南鑫钰垒投资发展有限公司领导一行,双方就依托海南自贸港政策优势,在国际业务合作、大宗贸易业务等领域展开深入交流。下一步,双方将充分结合各自的产业基础、海南自贸港资源及海外渠道优势,共同探索在跨境贸易、东南亚市场拓展及粮食供应链建设等方面的合作机会,推动合作项目落地见效。 安全环保部: 6月16—18日,公司组织前往汾平公司、京大公司开展端午节前安全生产检查。检查组一行深入现场,围绕“安全生产月”主题活动开展、汛期风险防控措施落地、年度安全技改项目实施等重点工作开展检查,并就端午假期安全管理工作,要求统筹落实道路保通保畅、应急值班值守等相关举措,从严从细防范安全风险,坚决守住安全生产底线。 工会: 端午佳节将至,为传承传统民俗文化,丰富职工精神文化生活,6月16日,悦达南方控股工会组织开展了端午五福“粽”艺活动。活动现场粽叶飘香,职工们认真学习折粽叶、填糯米、放馅料、缠线捆扎等包粽子的技巧,在欢声笑语中体验传统民俗魅力。下一步,工会将持续开展传统文化活动,不断提升职工的幸福感与归属感,凝聚“家和业旺”的幸福氛围,助力公司高质量发展。 纪检工作部: 6月17日,公司在宁组织开展第二期“视界・青年说”新知分享会。活动紧扣公司开展的岗位廉洁风险排查专项工作,以“悦见‘青’廉、达行致远”为主题开展专题分享交流。活动现场创新采用“案例导学+自我检视+交叉研讨”模式,与会人员围绕贸易经营、投资管理、财务资金等岗位场景,结合典型案例,对照岗位职责、业务流程逐项开展自查,互相点评潜在廉洁短板、交流风险防控思路,精准厘清各岗位权力边界与纪法红线。本次活动进一步明晰廉洁履职、合规操作的刚性要求,强化了以清风正气护航公司高质量发展的意识。 商管公司: 6月17日,商管公司在悦达商厦组织开展2026年“安全生产月”系列活动。活动联合属地消防、社区、物业及入驻商户组织开展消防疏散实战演练与安全宣教培训。通过实景演练、案例警示、技能普及,进一步畅通多方联动应急机制,夯实商业体安全运营基础。随后,公司组织召开2026年“安全生产月”动员会暨安全生产工作会议。会议立足当前安全生产形势,结合商业体运营特点,明确了下半年安全生产重点任务。下一步,商管公司将持续树牢底线思维、强化红线意识,以从严从实的举措常态化抓牢安全治理,全力保障公司商业资产安全稳定、高质量有序运营。 京大公司: 6月17日,京大公司组织开展安全知识竞赛与“安全大家讲”演讲比赛。活动紧紧围绕安全规章、隐患排查、应急处置等内容展开,结合日常工作实际,通过知识竞赛、情景演绎、主题宣讲等多种形式,以小见大、见微知著,推动广大员工从被动接收转变为主动分享,进一步筑牢公司安全生产防线。 撰稿丨周文娟 刘颖娜 孙 超 蒋宇琦 丁湘懿 张文冠 张哲

