2月7日上午，悦达南方控股在盐召开 “新入职、新晋升、新挂任”人员新春座谈会，公司党委书记、董事长张正林参加会议并讲话。

张正林指出，近年来，公司党委坚持围绕干部核心能力、部门核心职能、岗位核心要求的“三核”标准，立足企业高质量发展实际需要，创新选人、培人、用人机制，对外积极引进专业人才，对内拓宽“双向交流”渠道，创新使用优秀青年干部，创造了展示才能、增长阅历、检验能力的舞台，为公司的追赶超越高质量发展提供了重要的人才支撑。

张正林强调，公司当前发展的基础稳、势头好，各项事业正处于迅速起势收效的关键时期，急需干部人才队伍的同心发力，共同推动各项工作高质量落实。“三新”人员要围绕发展大局，立足岗位职责，进一步砥砺忠诚之心、进取之心、奋斗之心和沉淀之心，争做智商情商并重的“明白人”、学历能力并有的“内行人”、职位担当并行的“开路人”和规矩活力并存的“老实人”，以更高的标准、更严的要求、更实的作风提升能力、成就事业，为公司“心”服务、新跨越发展作出新的贡献。

张正林要求，职能部门和各单位要做到严管和厚爱结合，激励和约束并重，把人才工作做实做细，政治上引导好、工作上支持好、待遇上保障好、心理上关怀好，为干部员工营造一个良好的成长环境。

会上，各部门、各单位新入职人员、新挂任人员和新晋升人员分别做了交流发言和表态发言。

公司领导丛海荣、陆海、马久荣，各单位负责人、组织人事负责人参加会议。