汾平公司：为深入贯彻落实集团及悦达南方控股“对标世界一流企业价值创造行动”部署要求，5月11日，汾平公司召开对标一流价值创造行动推进会。会上，对照上级单位文件要求，各职能部门结合自身实际情况，以及对标单位太旧高速学习情况，分别汇报了“对标一流”工作开展情况，并对下一阶段工作进行部署。
北方实业公司：近期，集团贸易管理部会同法务部对北方实业公司贸易业务进行走访调研。调研期间，北方实业公司就平行进口汽车、木材代理进口、二手车出口业务的经营及风险防控情况进行交流汇报，并配合法务人员进行到港在库车辆抽检盘点工作。
供应链公司：5月10日，供应链公司召开2023年股东会、四届第五次董事会、四届第四次监事会。会议明确，供应链公司将持续坚持和加强党的全面领导，坚决落实股东会、董事会的决策和部署，以“创新和改革”为工作主题，秉承实干为要的工作理念，围绕年度工作目标进一步细化工作重点、找准着力点，努力拼搏，积极开拓优质业务，在双方股东的支持和帮助下实现公司高质量发展。
京大公司：为切实保障高速公路道路安全，严厉打击车辆超载超限行为，5月11日，京大公司联合高速交警召开孙右高速超限超载治理专题会议，对近期辖区路段超限治理取得的积极成效进行了总结，针对突出问题交换了意见，进一步强化了联勤联动协同配合，为下阶段超限超载治理工作奠定坚实基础。
工会：为准确掌握广大职工群众的思想动态、工作状态、心理状态，着力增强员工的幸福感、满足感和安全感。近期，悦达南方控股工会开展了员工谈心谈话交流活动，从日常工作、生活小处入手，暖心谈话摸实情，热心谈话解忧困，重点关注并帮助解决干部职工在工作和生活等方面存在的困难，达到了密切关系、教育引导、凝聚共识、形成合力的目的。
办公室：为深化“机关实战化”行动，5月8日—11日，办公室组织赴汾平公司、京大公司开展党建、意识形态及档案管理工作专题调研，并对集团和公司年度重点任务落实情况进行实地督查，通过双向交流互动，帮助相关企业进一步完善内部管理机制，提升治理水平。
纪检工作部、财务部、党群工作部：5月8日-12日，公司相关部门组成工作组到所属单位现场开展“正风肃纪企业行”专项工作，重点检查所属单位中央八项规定执行情况、薪酬管理情况、是否存在违规私设“小金库”等问题，为专项行动取得实效，促进公司管理规范提升打牢基础。
企业管理部：4月28日-5月7日，企业管理部组织两名青年团员全程参与团委“乡村振兴，你我同行”青春助农直播活动，分别担任主播和宣传策划。通过前期深入东台红安村、南京秦邦有机农场等农业基地，为直播选择多样化农产品，同时在宣传、讲解、抽奖设计、视频制作等方面努力，有效提升了直播的曝光度、转化率和满意度。
