习近平总书记指出:“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。”2022年，悦达南方控股党委在集团党委的正确领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，夯实党建工作基础，创新党建工作方法，提升党建工作水平，团结带领6个党组织、近200名党员在开启追赶超越高质量发展新征程中，持续巩固和深化党建工作成效，为各项事业发展提供了坚强的组织保障和队伍保障。

以上率下  扛实主体责任

政治强则事业强。悦达南方控股党委始终树牢“抓好党建就是最大政绩”理念，把方向、定计划、压责任，精心谋划、公心决策、用心落实、真心看齐，充分发挥党委在公司治理发展中的全面领导作用，大力践行“两在两同”建新功行动，组织班子成员带头开展“职工大走访”，用实际行动帮助职工群众办实事、解难题。突出以人为本，大力探索干部能上能下、人才能进能出、收入能增能减机制，并把党建考核与企业领导班子综合考评、经营业绩考核有效衔接，把促进经营发展作为检验党建工作成效的重要指标，强化结果运用。在党旗的引领下，公司追赶超越新征程实现高质量开篇破局，主业产业并进、规模效益并重、改革创新并举，各项事业发展蹄疾步稳。

学思践悟  筑牢思想根基

欲事立，须是心立。悦达南方控股党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导广大党员干部把稳思想之舵。把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为公司党委会议“第一议题”，结合理论中心组学习，组织领导班子带头学习中央、省委、市委重要会议文件精神，做到先学一步、学深一层，不断强化党员领导干部党性修养，推动为民务实清廉价值理念根植于灵魂深处。坚持党史学习教育常态化长效化，组织开展“学习二十大、奋进新征程”、制度讲堂等主题活动，新建公司官网和党员活动中心，并通过微信公众号、公开栏等阵地持续强化意识形态建设，引导党员干部原原本本学、结合实际做，切实用以统一思想、凝聚共识、汇聚力量。通过持续不断学习，党员干部更加坚定了主心骨、强壮了身子骨。

强基固本  建强战斗堡垒

基层是事业之基、力量之源。悦达南方控股党委始终注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，选优配强基层支部支委，规范调整组织体系，有序推进党员发展。全面加强和规范党内政治生活，认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话和领导干部双重组织生活等基本制度。带动各级党组织以提升组织力为着力点，进一步创新工作思路，创建党建品牌，把组织优势转化为发展优势和效能，有效落实上级党委各项决策部署。坚持共建共治，联合群团组织开展志愿服务等活动，激励党员在事业发展中冲锋在前、担当在前、奉献在前，团结引导职工群众积极投身中心工作的主战场。基层党建工作更富活力，充满战斗力。

正风肃纪  弘扬务实作风

良好的政治生态是各项事业蓬勃发展的重要保证。悦达南方控股始终坚持“严”字当头，“实”字托底，不断增强严纪律、转作风的思想自觉和行动自觉。全面落实党风廉政建设责任制，制定落实全面从严治党主体责任清单，系统推进纪检体制建设，扎实开展“510”警示教育系列活动，组织实施专项巡察，紧盯重要节点、关键环节高密度开展监督检查，倒逼党员干部严守“底线”，筑牢“防线”，不越“红线”。坚持树正气、鼓士气，倡导领导班子在问意识强不强中悟政治之本，中层干部在问担当实不实中悟责任之要，党员同志在问信念牢不牢中悟初心之源，青年职工在问跟党紧不紧中悟奋斗之下，大力弘扬“三牛”精神和“责任到人、说话算数”的工作作风，公司上下凝聚了风清气正、务实重行、勇于担当的干事创业浓厚氛围。

乘风破浪续华章，风劲正是扬帆时。新时代新征程上，悦达南方控股党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧扣党建引领发展的主旋律不变，紧扣高质量发展的主方向不偏，紧扣创新驱动的主抓手不松，坚持紧盯市场、党建固企、突出重点、专项突破，以更加奋进昂扬的姿态、更加坚实有力的步伐,在追赶超越高质量发展的道路上阔步前进！