在庆祝中国共产主义青年团建团100周年、喜迎第103个五四青年节之际，5月4日下午，集团召开“赓续五四精神，书写奋斗青春”总部机关青年干部员工座谈会。集团党委书记、董事长张乃文出席会议并讲话。

会上，学习了习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话精神，一起观看了《青年习近平的奋斗故事》短视频，13名来自集团总部机关的优秀青年干部员工代表，结合自己的工作岗位和成长经历进行了踊跃发言。张乃文首先代表集团向广大青年干部员工致以节日的问候。听取发言时，他边听边记，不时插话询问、互动交流，与大家分享成功的喜悦，听取大家对集团高质量发展的意见建议。

张乃文指出，当前集团正处于跨越转型的关键时期，需要广大青年干部员工接续奋斗、踔厉奋发。希望集团广大青年干部员工要筑牢思想根基，做有抱负的悦达青年。要胸怀抱负、志存高远、脚踏实地，勇于担当作为，将个人的理想追求自觉融入悦达事业之中，勇当推动集团“十四五”高质量发展、打造行业内一流企业的开路先锋和事业闯将。要加强学习锻炼，做有才干的悦达青年。要不负韶华，不负使命，只争朝夕，加强理论学习，刻苦钻研业务，在实践中经风雨、见世面、长才干，努力成为所在领域的行家里手。要立足本职岗位，做有作为的悦达青年。要结合专业特长，找准自身定位，多深入基层，多到生产经营第一线去加强实践锻炼，耐得住寂寞、守得住清苦、受得了委屈，不断提升实干苦干本领，在关键时刻能拉得出、顶得上、打得响，在推动悦达事业进步中展现担当作为。要坚持廉洁自律，做有正气的悦达青年。要牢记职责使命，自觉遵守规章制度，时刻严格要求自己，敢于斗争、敢于讲真话，坚守廉洁底线，确保干成事、不出事。

张乃文强调，广大青年干部员工是集团的未来和希望。相关部门要进一步加强对青年干部员工的关心和关爱，全方位为青年干部员工成长成才搭建平台、创造条件。要进一步完善青年干部常态化选拔培养机制，多渠道培养使用青年干部，帮助他们加快成长、脱颖而出，让更多青年干部在“为悦达谋未来”实践中施展才华、实现抱负，为集团“勇当全市国企排头兵、走在全省国企前列”贡献智慧和力量，用无悔的青春奋力谱写集团高质量发展的绚丽篇章。

集团有关领导和部门负责人参加活动。